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杭州提升团队凝聚力培训
分类：管理技能 | 更新时间：2019-08-22 | 来源：转载收藏 分享
感觉下属间勾心斗角，作为一个老板，我不敢轻易表扬和奖励优秀的员工。我们公司并不是没有凝聚力，而是一个个小团体互相恶性竞争，作为老板我很头痛。我们公司的硬件很好，业主也很好，也就是说，“鸟人”太多，卖嘴的多卖力的少。工作几年了没的提升空间，大家都在混着我也混混。挨批也轮不到我只要我不是**差的就行。不怕神一样的客户就怕猪一样的队友，今年我业绩全公司**，老板也要惧我三分！如果一个企业不重视团队工作和团队发展，其业务活动就不能顺利开展，而团队的凝聚力是企业生存和发展的必要条件。因此，如何建设团队，增强企业凝聚力，是目前许多企业关注的问题。团队合作是建立在尊重个人利益和成就的基础上的。核心是合作，是全体成员的向心力和凝聚力，体现了个人利益和整体利益的统一。杭州提升团队凝聚力培训
课程目标
Course objectives培养员工根据企业需要确定明确的职业目标并进行有效管理的能力
课程要素
Curriculum elements
两天时间，根据企业培训需求可调整时间
企业各级领导、经理、储备干部、企业全员
采用启发互动式教学、课堂演讲、现场练习、经典案例分享、小组讨论
课程大纲
Course outline1.积极的心态
2.信仰职业
3.热爱工作
4.职业使命
5.克制－职业发展的基础
6.对薪水的态度
7.职业－自我实现的阶梯
8.敬业美德
1.员工的行为图解
2.了解员工的需求
3.需求不满的行为
4.处理员工问题的步骤
5.员工问题的类型及处理方法
1.员工激励的特点
2.“三位一体”思维方法
3.员工激励的原则
4.领导激励部属的注意事项
5.员工激励的操作技巧
6.建立企业完整的有效激励平台
1.认识企业文化及其功能
2.建设积极向上的企业文化
课程特色
The course characteristic有高度、有深度、有广度
深度剖析、创新思维、实效策略
案例丰富、生动化、答疑解惑
前瞻性、可操性、实效性
老师介绍
The teacher introduced
客户评价
The customer evaluation
1，诺达名师简富临老师的思维严密，在培训的过程当中参训人员有着高度的认同感，老师的课很丰富很有创新经验。
2，诺达名师肖凤德老师的培训课程针能够对企业实际问题而设计，善于培养我们的实务解决能力，注重我们的现场吸收，便于我们在实际工作中有效运用。
3，王雷军老师具备洞察力和实战性，表达能力强，风趣，启发了我们学习与快速掌握。
4，讲课很直接，很有激情，整体课程理论与实战完美的结合，让我重新系统的认识到什么是营销，也有了更加清晰的学习方向。
合作流程
Cooperation process机构介绍
Institutions to introduce
诺达名师创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供 内训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主 要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发 展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖 管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、 战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12 个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展 提供源动力。
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