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重庆团队拓展训练机构

分类:管理技能 | 更新时间:2019-08-23 | 来源:转载

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团队素质训练营起源于英国。它**初是海军部用来训练海员的训练系统。目前,对现代企业进行团队整合培训已成为**有效的途径。

面对日益激烈的市场竞争,如何打造一支优秀的团队?如何使团队发挥更重要的作用?如何增强企业团队的领导能力、凝聚力和执行力,以满足变革的需要?这些问题已成为企业可持续发展的迫切问题。

企业和船舶一样,必须形成团队精神,才能生存和发展。

团队不仅仅是简单的组合。优秀的团队更像,因此一旦做出决定,整个团队都会毫不犹豫地执行决定。

这是一次真正的培训,旨在提高组织和个人效率,并得到数十位商界领袖的一致推荐。它激励了数万人证明它是有效的。

它不同于传统的教学模式,融合了世界上心理学、神经学、领导学、管理学、行为学等学科的**成果。采用多种先进的国际培训方法,培训效果显著。诺达名师团队管理培训为您提供重庆团队拓展训练机构

团队建设培训收益:

1、学习如何优化营销团队的工作效率;

2、建立营销管理机制,提升销售业绩;

3、如何让营销人员明白什么情况下可以多拿钱?

4、如何使激励不仅控制结果,还能控制过程?

5、如何坚持正确的价值导向,杜绝讨价还价?

6、如何建立科学的销售绩效考核系统?

7、建立成功的营销团队和部门。


  • 培训时间

    两天,每天六小时(可依企业实际情况进行课纲内容调整)

  • 授课对象

    企业管理层经理,主管,部门员工、储备干部人员等

  • 培训形式

    启发式、教练式、互动式、 小组讨论、视频教学

  • 课程安排

    培训前调研对企业学员需求,进行课程内容确定,再进行授课


课程大纲:


1、致欢迎词及课程介绍


2、团队组建:现场分组,根据现场人数分成4至6组

游戏:团队节拍——团队与团伙

团队展示:队名、队长、队呼、成员、团队风采

团队建设


3、高绩效团队是怎么构成的(5P)

目标(Purpose)、人(People)、团队定位(Place)、权限(Power)、计划(Plan)

思考:你的团队是否高绩效?你能高绩效吗?


4、驱动力之利用的力量

企业文化与企业使命

企业文化系统四个层次及主要驱动力

游戏:谁是领导人——领导与跟随

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课程亮点

  • 广州高绩效团队建设培训课程

    落地性

    深入中国企业发实际情况,传授技能的同时,注重切合中国企业文化发展阶段与制度管理水平

  • 青岛企业团队拓展训练

    操作性

    模型、案例、工具、表单,结合先进系统的方案,民企管理实践为主,跨国企业管理实践为辅

  • 杭州团队管理和团队建设

    系统性

    管理的四大功能;领导的四大功能,等方面的方法技能,我们的课程均有系统或相应涉及

  • 青岛部门团队建设方案

    生动性

    案例生动精彩,国内一流名师讲授;小班互动启发式练习研讨轻松有效吸收

团队建设管理培训老师推荐

  • 武汉团队建设公开课

    田淼讲师

    国际注册职业培训师
    资深中层管理讲师
    资深企业管理培训师
    IPTS国际职业培训师

  • 西安企业管理团队培训

    简富临讲师

    人大人力资源管理博士
    ILM国际工商管理讲师
    CityGuilds培训讲师
    HBSP管理导师中文讲师

  • 南京团队培训拓展公司

    王雷军讲师

    实战派管理讲师
    高级企业培训师
    国家高级人力经济师
    美国注册高级培训师

  • 团队管理内训哪里好?

    方明讲师

    组织发展顾问
    万豪集团培训师认证
    一级人力资源管理师
    国际品牌酒店管理经验

企业客户评价

1,薛旭亮老师能够把我们认为复杂的沟通问题归纳成流程、原则、方法,这点是我们对课程**的认可。

2,老师很自信,很有激情,沟通能力很强,有问必答,耐心讲解,给予的销售管理案例很有普遍性,案例分析与互动非常好。

3,听完之后我很受启发,感谢简富临老师!

4,薛旭亮老师的课程,注重效果也注重工具,这点非常重要,我本人认为课程中能够给学员提供工具和方法的老师,就是好老师。

5,田淼老师的课程我很有收获,总结一下他的课程是深入浅出,思路清晰,一目了然,好!

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