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lp领导力培训哪里好?

分类:管理技能 | 更新时间:2019-08-22 | 来源:转载

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全球领导力咨询的领导者DDI研究显示,55%的CEO和高级领导者认为,缺乏领导力必将在不久的将来影响公司绩效。DDI发表在《2015年全球领导力展望中国报告》中:

组织领导力培训的结果是什么?

超过67%的机会领导质量和板凳力量均低于平均水平。

不到21%的关键职位的机会可以迅速找到接班人。

组织领导力发展的结果是什么?

20%以上的领导素质和板凳实力高于平均水平。

超过26%的关键职位能够迅速找到接班人

在财务绩效方面,它可能比其他公司高出2.3倍。

随着全球化、大数据、技术创新以及Internet 背景下商业环境和社会结构的急剧变化,不确定性、不确定性、复杂性、模糊性等变化越来越多,“VUCA”时代遭到了彻底的攻击。

《打造卓越中层领导力》有助于明确领导者的使命、愿景、目标、角色和价值观,从而形成正确的观念、行为和习惯。本课程结合全球领导领域若干领导机构的新研究成果和若干领导大师的思想精髓。它结合了二十多年来在领导领域学习和实践的老师们的经典著作。lp领导力培训哪里好?

领导力培训课程的收益


  • 01

    全面学习美国IBM教练如镜的新型管理模式及OGRM在管理中的实际应用

  • 02

    做好教练式领导者的角色转变,了解教练式领导与传统领导的共同点与不同点

  • 03

    运用教练式PAC教练式沟通运用教练式PAC教练式沟通技巧,掌握用事实、数据引发员工思考寻求解决方案

  • 04

    运用人本管理的沟通技巧,让员工在带着方法与认同去工作

  • 05

    在员工绩效管理过程中运用对话绩效精准的帮助员工确定绩效目标

  • 06

    运用NLP教练技术和同步、理解的技巧得到员工的理解、信任,加强执行效率

  • 授课课时

    两天(六小时/天),培训时间可以根据企业需求进行调整

  • 适合对象

    总经理、副总经理、总监、总助等,中高层管理人员、团队负责人、管理梯队人才

  • 培训形式

    结合老师上课、学员思考、案例、经验分享、游戏体验、视频教学、等多种培训方式。

  • 了解详情

领导力培训课程大纲

  • 第 一部分不断变化的领导背景

    一、全球商业议题

    二、人类经济生活的发展与领导中心

    三、信息制与信息时代

  • 第二部分组织中的钻石领导模型

    一、领导观的要素

    二、组织中的钻石领导模型

  • 第三部分领导的层次

    一、人类行为的三个层次和技巧

    二、身体头脑和心灵

    三、VABE模型

课程特色

  • 领导力教练技术培训

    工具化

    在提升领导力的同时掌握六大教练工具

  • 集中注意力培训

    碎片化

    将课程中教练工具进行卡片和罗盘的处理,可随身携带,在管理工作中对应不同环境使用不同卡片

  • 成都领导力培训价格

    可视化

    教学过程中以演练为主,能力提升明显

  • 领导力影响力培训

    落地化

    课程中和课程后进行测评,帮助领导者调整管理行为和稳定管理状态

领导力培训老师推荐

  • 上海领导力课程培训

    田淼讲师

    国际注册职业培训师
    资深中层管理讲师
    资深企业管理培训师
    IPTS国际职业培训师

  • 领导力执行力培训

    简富临讲师

    人大人力资源管理博士
    ILM国际工商管理讲师
    CityGuilds培训讲师
    HBSP管理导师中文讲师

  • 东莞团队领导力内训

    王雷军讲师

    实战派管理讲师
    高级企业培训师
    国家高级人力经济师
    美国注册高级培训师

  • 武汉领导力培训课程

    方明讲师

    组织发展顾问
    万豪集团培训师认证
    一级人力资源管理师
    国际品牌酒店管理经验

企业客户评价

1,诺达名师肖凤德老师很活泼不会像一般的老师比较严肃,很注重学员 的参与性和互动性,给我们的启发很大。

2,简富临老师语言风趣幽默而又不失风雅,在谈笑间和学员产生共鸣,让我们在轻松愉悦的氛围中学到了很多。

3,诺达名师田淼老师的魅力沟通与领导课程非常精彩,整个课程都很活跃,希望能够再次听到张老师的课程。

4,王雷军老师的心里学讲的很好,都感觉说到了我的心里去了,超爱的。

5,方明老师擅长心理学问题的分析,并且分析的很透彻,是非常不错的老师。

新领导力培训
  • 销售领导力培训

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