如何提高团队凝聚力和执行力，不如换位思考下，站在员工的角度看看。你会选择加入怎样的团队，什么样的领导你愿追随。精简团队，赏罚分明，找到每个人的前进动力，相信团队效率一定能大于领导个人。同时，一个发自内心跟随你的员工，会主动积极地为团队创造更多更大效益。学会如何培养提高员工的团队凝聚力，可以咨询诺达名师企业培训：

1、学会团队运作的核心能力塑造

2、了解团队形成的流程

3、了解优秀团队的特点

4、了解凝聚力变强的优势是什么

第 一章：优秀的凝聚力

1、什么是优秀的团队凝聚力

2、什么是优秀的个人凝聚力

3、团队凝聚力的优劣与个人凝聚力是相辅相成的关系

第二章：为什么要提高个人团结凝聚力

1、提高个人团结凝聚力，将得到哪些利益和好处

2、凝聚力强，可办大事

3、凝聚力强，可办顺事

4、凝聚力以及向心力差，将承担什么后果与结局

5、个人难以抵抗太多外来的困难

6、没有团队精神的人，会被怎么对待？

7、参与集体协作会实现什么？

第三章：如何提高自身团队精神、团结凝聚力?

1、多合群

2、提高团队协作能力

3、提高个人价值和受欢迎程度

更多课程详情请点击咨询专属客服

周末参加了翁涛老师的《打造团队核心凝聚力》的培训课程，体会颇深，看似浅显的句子，实际其中蕴藏了很多哲学和道理，翁老师凭借着高超的演讲水平，给我们分析到其中隐藏的团队精神奥秘，使得课程一点都不枯燥。

诺达名师创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。