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团队凝聚力培训方式是什么
分类:管理技能 | 更新时间:2018-08-02 | 来源:转载收藏 分享
【团队凝聚力培训可以解决企业哪些问题】
A.为什么许多企业外表风光、机会众多、内部却矛盾多多、危机四伏?!
B.为什么许多企业主管聪明过人 用尽心机,却不能让企业真正高效而和谐?
引进《团队感恩凝聚力特训》七大好处:
1.让您和您的团队震撼、蜕变、提升管理者道的层面。
2.当场突破解决企业管理、执行、销售等各种人的问题。
3.化解各部门之间矛盾,让企业主管和员工间双赢合作。
4.极大增强企业的 向心力与 凝聚力。
5.倍增企业利润。
6.奠定企业兴旺发达三大基石(心态、绩效、内部环境)。
7.体验与一般培训绝然不同的务实风格与特殊实用效果。团队凝聚力培训方式是什么
【凝聚力培训有哪些目标】:
了解团队与团队精神的概念
学习打造团队凝聚力的条件
学习打造团队凝聚的方法策略
【课程特色】:打破传统培训模式,以互动体验式学习为主,以学员的** 佳收益为**终目标。
【参训对象】:企业董事长、总裁、总经理、董事、股东、高层管理人员、业务团队。
【特别训练和一般培训公司提供的培训重大区别是:
1、普通培训,以讲师讲解课程要点为主;
特别训练,以指导学员的角色体验为主。
2、普通培训,当场难以把握效果;
特别训练,立竿见影,效果是震撼性的。
3、普通培训,难免理论说教,枯燥乏味;
特别训练,从企业管理实际问题出发,现场解决企业的实际问题。
【课程设计】:
第 一场特训:从员工承担责任开始
第二场特训:企业兴亡的核心素质二:协作共赢才是赢
第三场特训:管理需要有效沟通
第四场特训: 感恩
第五场特训:活在当下----珍惜现在
第六场特训:目标与方法
第七场特训:执行力的关键 要 先服从后指挥
第八场特训:团队思想一致,目标一致,行动一致 的方法
【培训现场】:
诺达名师凝聚力培训课程讲师
各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家
【诺达名师介绍】:罗铭
注册培训师、注册高级人力资源经理
罗铭资历背景
【专业背景】
南京大学经济管理硕士
【职业背景】
在江苏省省政府计划经济委员会、中国电子工业集团、中兴通讯、华为技术和中国科学院煜宸集团公司任过区域市场经理、高级培训经理和人力资源总监等企业中高层管理岗位,近10年的管理生涯,积累了丰富的实战经验。加入咨询行业后,从事管理咨询与培训工作,从事过数百家企业咨询和培训项目,具备丰富的咨询和培训行业经验。
理论基础深厚,逻辑思维能力强,长期从事企业人力资源管理、培训工作,拥有丰富的企业内部授课经验,对企业员工培养具有深刻认识。授课过程中,紧密结合人教育特点,灵活运用丰富按理,善于以点带面,启发思维。授课风格互动性和实操性很强,注重教师与学员之间的互动性,使得课堂氛围轻松愉快,倡导分享和共同进步,深受学员欢迎。
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[内训课]《目标计划与管理》
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罗铭服务客户
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