诺达名师
管理技能培训
一个领导者对于企业重要性不言而喻，领导者身上独有的影响力，也是影响着下属。在公司中领导者和下属为整个公司的目标所前进，从而也构成一个企业文化体系，在体系内部中也有几个关系，领导者的个性特征和领导艺术，员工的主观能动性，领导者与员工之间积极的互动，组织目标制定及实现过程。详情>>
2018-07-31
A.为什么许多企业外表风光、机会众多、内部却矛盾多多、危机四伏? B.为什么许多企业主管聪明过人 用尽心机，却不能让企业真正高效而和谐? 南京凝聚力团队培训详情>>
2018-08-01
保持个体风格并真正融入团队，明确自己作为团队成员的角色和发挥大优势的自我定位；充分认识高效团队的特点和优势；杭州凝聚力与执行力培训详情>>
2018-08-01
“火车跑得快，全凭车头带”，“一头绵羊带领一群狮子，敌不过一头狮子带领的一群绵羊”，这两句经常听到的俗语印证了一个道理，企业如果一个有凝聚力，组织能力带头能力的管理者，深圳团队凝聚力培训机构详情>>
2018-08-01
“火车跑得快，全凭车头带”，“一头绵羊带领一群狮子，敌不过一头狮子带领的一群绵羊”，这两句经常听到的俗语印证了一个道理，企业如果一个有凝聚力，组织能力带头能力的管理者，苏州凝聚力培训详情>>
2018-08-01
“火车跑得快，全凭车头带”，“一头绵羊带领一群狮子，敌不过一头狮子带领的一群绵羊”，这两句经常听到的俗语印证了一个道理，企业如果一个有凝聚力，组织能力带头能力的管理者，上海凝聚力培训价格详情>>
2018-08-01
企业要想有一个比较好的绩效成绩，其中部门员工凝聚力是很大因素，凝聚力也决定了公司，部门的发展。团队是如何创建的?是什么因素影响了团队的创建？深圳企业凝聚力团体培训详情>>
2018-08-01
一个群体如果没有凝聚力，就像是一盘散沙，如何让团队形成共同的价值观，统一意志，统一行动，拥有大的战斗力，这是所有企业的共同希望。北京团队凝聚力培训详情>>
2018-08-01
A.为什么许多企业外表风光、机会众多、内部却矛盾多多、危机四伏? B.为什么许多企业主管聪明过人 用尽心机，却不能让企业真正高效而和谐? 上海凝聚力培训机构详情>>
2018-08-01
保持个体风格并真正融入团队，明确自己作为团队成员的角色和发挥大优势的自我定位；充分认识高效团队的特点和优势；南京凝聚力团队培训详情>>
2018-08-01
“火车跑得快，全凭车头带”，“一头绵羊带领一群狮子，敌不过一头狮子带领的一群绵羊”，这两句经常听到的俗语印证了一个道理，企业如果一个有凝聚力，组织能力带头能力的管理者，广州团队凝聚力培训讲师详情>>
2018-08-01
企业要想有一个比较好的绩效成绩，其中部门员工凝聚力是很大因素，凝聚力也决定了公司，部门的发展。团队是如何创建的?是什么因素影响了团队的创建？杭州团队凝聚力培训详情>>
2018-08-02
A.为什么许多企业外表风光、机会众多、内部却矛盾多多、危机四伏?! B.为什么许多企业主管聪明过人 用尽心机，却不能让企业真正高效而和谐? 苏州凝聚力培训课程详情>>
2018-08-02
A.为什么许多企业外表风光、机会众多、内部却矛盾多多、危机四伏?! B.为什么许多企业主管聪明过人 用尽心机，却不能让企业真正高效而和谐? 深圳凝聚力培训机构详情>>
2018-08-02
“火车跑得快，全凭车头带”，“一头绵羊带领一群狮子，敌不过一头狮子带领的一群绵羊”，这两句经常听到的俗语印证了一个道理，企业如果一个有凝聚力，组织能力带头能力的管理者，苏州凝聚力培训详情>>
2018-08-02
企业要想有一个比较好的绩效成绩，其中部门员工凝聚力是很大因素，凝聚力也决定了公司，部门的发展。团队是如何创建的?是什么因素影响了团队的创建？杭州团队凝聚力培训详情>>
2018-08-02
一个群体如果没有凝聚力，就像是一盘散沙，如何让团队形成共同的价值观，统一意志，统一行动，拥有大的战斗力，这是所有企业的共同希望。北京凝聚力培训价格详情>>
2018-08-02
A.为什么许多企业外表风光、机会众多、内部却矛盾多多、危机四伏?! B.为什么许多企业主管聪明过人 用尽心机，却不能让企业真正高效而和谐? 团队凝聚力培训方式是什么详情>>
2018-08-02
企业要想有一个比较好的绩效成绩，其中部门员工凝聚力是很大因素，凝聚力也决定了公司，部门的发展。团队是如何创建的?是什么因素影响了团队的创建？北京团队凝聚力培训机构详情>>
2018-08-02
企业要想有一个比较好的绩效成绩，其中部门员工凝聚力是很大因素，凝聚力也决定了公司，部门的发展。团队是如何创建的?是什么因素影响了团队的创建？详情>>
2018-08-02
