凝聚力是企业长青的原动力，是企业生存核心竞争力及第 一战斗力。团队凝聚力的打造对企业战略目标的完成起着举足轻重的作用。 详情>>

2018-07-25

现代社会快速发展，时代的变化也越来越快，在这个过程中企业的发展更离不开一个带头人，高层的领导力就成了企业发展的天花板。企业领导力的问题成为企业的发展中一个障碍，甚至成为决定性的因素。详情>>

2018-07-26

提升公司领导者的领导力培训课程就可以解决上面的问题，对管理者来说，了解组织行为学从来没有像现在这样重要。只要看一下目前组织中正在发生的巨大变化，就更容易接受这个观点。详情>>

2018-07-26

企业需要管理都去经营，运营整个公司，企业管理也缺少不了中高层的领导力，作为公司的领导者怎么提升自己的运营水平、决策水平，怎么制定公司未来发展方向，如何建立一个完善的公司组织架构呢等等问题，这都需要公司领导者的管理能力。详情>>

2018-07-26

现代社会快速发展，时代的变化也越来越快，在这个过程中企业的发展更离不开一个带头人，高层的领导力就成了企业发展的天花板。企业领导力的问题成为企业的发展中一个障碍，甚至成为决定性的因素。详情>>

2018-07-26

现代社会快速发展，时代的变化也越来越快，在这个过程中企业的发展更离不开一个带头人，高层的领导力就成了企业发展的天花板。企业领导力的问题成为企业的发展中一个障碍，甚至成为决定性的因素。详情>>

2018-07-26

企业发展离不开领导的管理，根据咨询公司研究统计，有55%的CEO或者高层领导认识，领导力决定了企业的发展，企业的销售业绩。 详情>>

2018-07-26

现代社会快速发展，时代的变化也越来越快，在这个过程中企业的发展更离不开一个带头人，高层的领导力就成了企业发展的天花板。 详情>>

2018-07-26

现代企业是领导者的时代，而不是管理者的年代，我们有时会发展成功的企业，他们有许多领导者，他们可以让企业有规划，根据实际情况去发展，还有领导可以有意识地，系统地培训领导者，让公司员工发挥自己潜能。 详情>>

2018-07-26

现代企业是领导者的时代，而不是管理者的年代，我们有时会发展成功的企业，他们有许多领导者，他们可以让企业有规划，根据实际情况去发展，还有领导可以有意识地，系统地培训领导者，让公司员工发挥自己潜能。 详情>>

2018-07-26

领导力是领导者的个人素质、思维方式、工作经验还有领导方法等等体现，只有领导者具备并发挥领导力，才能有效引导和激励员工，增强企业的凝聚力，提升组织的核心能力。杭州卓越领导力培训哪家好？详情>>

2018-07-26

A.为什么许多企业外表风光、机会众多、内部却矛盾多多、危机四伏?! B.为什么许多企业主管聪明过人 用尽心机，却不能让企业真正高效而和谐? 详情>>

2018-07-27

A.为什么许多企业外表风光、机会众多、内部却矛盾多多、危机四伏?! B.为什么许多企业主管聪明过人 用尽心机，却不能让企业真正高效而和谐? 详情>>

2018-07-27

“火车跑得快，全凭车头带”，“一头绵羊带领一群狮子，敌不过一头狮子带领的一群绵羊”，这两句经常听到的俗语印证了一个道理，企业如果一个有凝聚力，组织能力带头能力的管理者。详情>>

2018-07-27

“火车跑得快，全凭车头带”，“一头绵羊带领一群狮子，敌不过一头狮子带领的一群绵羊”，这两句经常听到的俗语印证了一个道理，企业如果一个有凝聚力，组织能力带头能力的管理者。详情>>

2018-07-27

企业要想有一个比较好的绩效成绩，其中部门员工凝聚力是很大因素，凝聚力也决定了公司，部门的发展。团队是如何创建的?是什么因素影响了团队的创建？详情>>

2018-07-27

企业要想有一个比较好的绩效成绩，其中部门员工凝聚力是很大因素，凝聚力也决定了公司，部门的发展。团队是如何创建的?是什么因素影响了团队的创建？详情>>

2018-07-27

A.为什么许多企业外表风光、机会众多、内部却矛盾多多、危机四伏?! B.为什么许多企业主管聪明过人 用尽心机，却不能让企业真正高效而和谐? 详情>>

2018-07-27

A.为什么许多企业外表风光、机会众多、内部却矛盾多多、危机四伏?! B.为什么许多企业主管聪明过人 用尽心机，却不能让企业真正高效而和谐? 详情>>

2018-07-27

企业要想有一个比较好的绩效成绩，其中部门员工凝聚力是很大因素，凝聚力也决定了公司，部门的发展。团队是如何创建的?是什么因素影响了团队的创建？打造高绩效团队凝聚力的目的是什么？如何才能实现团队的业绩提升？详情>>

2018-07-27