凝聚力是企业长青的原动力，是企业生存核心竞争力及第 一战斗力。团队凝聚力的打造对企业战略目标的完成起着举足轻重的作用。但是现在很多的企业都在面临着如下的困惑，为什么当员工的福利待遇上去了，团队的稳定性反而差了；人员流失率却高了。特别是当8590后员工占据人力资源半壁江山的时候却发现企业对他们的治理方式出现了水土不服的现象。如何凝聚他们的人心？经调研发现目前太多的企业只注重人与岗位的匹配却忽略了人与企业的匹配。道不同，不相为谋。人与企业匹配的核心就是共同的文化与价值观，企业的文化与价值观并不是纸上谈兵更多是植入员工的思想，融进员工的行为。企业文化价值观的融入是执行的前提，在此基础上团队成员的主人翁精神的塑造，目标的制定、沟通与协作才能不会偏离方向与轨道，促进企业战略目标的达成。

【凝聚力培训怎么实际应用】：

1：在实际工作中以企业的文化价值观为第 一导向，高度认同的基础下，落实于职业化的行为与规范。形成共同的精神契约和行为契约。

2：在实际工作中将个人的目标与团队的目标紧密结合，遵循目标达成的相关规律，脚踏实地的为团队目标贡献个人力量

3：在实际工作中做岗位的主人翁，以主动、积极、负责的态度面对工作。并且以阳光心态做团队的发光体

4：在实际工作中运用PAC高效沟通法则和与领导沟通的组合技巧，做到畅通无阻的沟通，促进团队目标与执行的达成

5：运用DISC性格分析做到知己知彼，发挥长板弥补短板，做好团队彼此的分工与协作。

【课程对象】: 基层及全员职业化

【课程时间】: 1天

【授课方式】: 理论讲解 案例体验 提问互动 录像观赏 角色扮演 分组讨论 精彩点评

【授课特色】: 气氛活跃互动，内容启发顿悟，方法实用可操，设自由问答时间解决实际困惑

【课程大纲】：

一单元：团队的认知与文化、制度、目标的共融

二单元：做好自己，做职业化的好员工

三单元：团队成员的沟通与激励

【培训现场】：

诺达名师凝聚力培训课程讲师

各位导师都有着多年实验经验 所负责着亿级产品项目 真正的培训界的实战专家

【诺达名师介绍】：罗铭

注册培训师、注册高级人力资源经理

罗铭资历背景

【专业背景】

南京大学经济管理硕士

【职业背景】

在江苏省省政府计划经济委员会、中国电子工业集团、中兴通讯、华为技术和中国科学院煜宸集团公司任过区域市场经理、高级培训经理和人力资源总监等企业中高层管理岗位，近10年的管理生涯，积累了丰富的实战经验。加入咨询行业后，从事管理咨询与培训工作，从事过数百家企业咨询和培训项目，具备丰富的咨询和培训行业经验。

理论基础深厚，逻辑思维能力强，长期从事企业人力资源管理、培训工作，拥有丰富的企业内部授课经验，对企业员工培养具有深刻认识。授课过程中，紧密结合人教育特点，灵活运用丰富按理，善于以点带面，启发思维。授课风格互动性和实操性很强，注重教师与学员之间的互动性，使得课堂氛围轻松愉快，倡导分享和共同进步，深受学员欢迎。

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罗铭服务客户

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