许多管理人员并非管理类专业出身,而是因工作出色,由专业岗位提拔到管理岗位上来,因此常常沿袭过去的工作和行为模式。对于管理,他们经常依靠零散的经验和感觉,并没有真正形成系统的、科学的、实操性的管理技能。北京中层业务能力培训详情>>
2018-08-20
许多管理人员并非管理类专业出身,而是因工作出色,由专业岗位提拔到管理岗位上来,因此常常沿袭过去的工作和行为模式。对于管理,他们经常依靠零散的经验和感觉,并没有真正形成系统的、科学的、实操性的管理技能。如何做好中层领导培训?详情>>
2018-08-20
现代管理学之父彼得·德鲁克认为:企业的资源包括很多,但真正的资源只有一项,就是人力资源。企业都是**使人力资源更有活力来执行其工作,**生产性的工作来取得成绩。中层干部培训课程详情>>
2018-08-20
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2018-08-20
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2018-08-20
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2018-08-20
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2018-08-20
各部门经理、主管从来都是企业的中坚力量,是企业目标的具体执行者,在企业中起着承上启下的作用,尤其是当企业规模逐渐扩大或企业停滞不前时,都需要快速提升中层管理人员的管理能力,让他们成为企业的核心骨干,以带动整个团队的成长。南京MTP管理培训机构详情>>
2018-08-20
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2018-08-20
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2018-08-20
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2018-08-20
员工管理是企业管理的基础和重点,在识别员工能力状况前提下,用其的特长,避其所短,在使用中培训,促进员工成长,是企业提升人力资源管理效能**有效手段和措施。深圳MTP管理层培训详情>>
2018-08-20
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2018-08-20
现代企业在提拔管理层时会面临如何进行培训,让其提升公司中高层管理者的水平,现在企业中比较多的使用MTP管理培训课程,解决中高层管理水平问题。企业MTP中层管理培训班详情>>
2018-08-20
现代企业在提拔管理层时会面临如何进行培训,让其提升公司中高层管理者的水平,现在企业中比较多的使用MTP管理培训课程,解决中高层管理水平问题。企业MTP高管管理培训详情>>
2018-08-20
企业的中高层管理者聘请私人教练帮助提升业绩,已是一种趋势,因为,教练技术绝对可以提高下属的表现能力;nlp销售课程有哪些?详情>>
2018-08-20
NLP教练技术是有效管理企业方法,已经被广泛应用与现代企业管理中。我们需要对人才思维和心灵进行全方位的洗礼,让团队充满爱,让团队充满正能量,让员工互相理解,欣赏,宽容,在团队内凝心聚力,创造企业新的高度。上海NLP教练式技术咨询机构详情>>
2018-08-20
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2018-08-20
今天的管理人员,正承受着前所未有的压力,上级希望自己执行到位,下级希望自己指挥得当,同级希望自己多多配合。一提到现状,很多人都会用“忙、乱、累、烦”来形容。广州公司高层培训详情>>
2018-08-20
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2018-08-20
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